巨邦集团博士后工作站再上新台阶——厚植人才沃土涵养发展活水

  8月4日，巨邦集团举行了王涛、刘巧珏博士后的进站暨开题报告会。市人社局党组成员叶志向及人才开发管理科相关同志参加了此次会议，浙江大学、浙江科技学院、温州大学、巨邦集团等相关专家教授组成评审组对课题进行评审。

  王涛博士后的课题为直流变压器阻抗重塑技术探讨研究。该项目有望在直流变压器的分析与控制上取得一定的突破并积累一些经验，为直流变压器在未来新型直流电网中发挥关键作用提供一定基础。

  刘巧珏博士后的课题为基于量子化学计算的植物绝缘油变压器绝缘老化研究。该项目有助于最大程度地减少盲目更换设备所带来非常大的经济损失，以及能从根本上抑制或延缓绝缘材料的老化过程，提高变压器的运行可靠性，延长变压器的使用寿命。

  评审组的专家教授对两位博士后的选题表示了充分肯定，认为选题均为相关领域的前沿技术探讨研究热点，并能契合企业实际发展的策略，具有一定的技术前瞻性和长远的企业价值。

  巨邦集团董事长张建芳表示，集团格外的重视人才工作，自2016年建站以来，已引进多名博士后。时下正值巨邦集团进军新能源发展领域，该研究课题将为巨邦集团的新发展的策略插上腾飞的翅膀，并希望日后和两位博士后能有更进一步的技术合作和项目交流。

  市人社局党组成员叶志向高度肯定了巨邦集团在博士后工作中做出的成果。巨邦集团博士后招引工作走在我市前列，工作站目前在站博士后4名，是我市在站人数最多的工作站之一。同时希望两位博士后在提高研发技术和创造新兴事物的能力上下功夫，推动企业产学研结合，促进科技成果转化，进一步提升企业的研发能力和水平。为巨邦集团创新发展注入强劲的智力动能。

  今年来，人社部门持续完善博士后招引服务政策，引进2家高端智力招引机构解决企业博士后难对接、流动站指标难解决等问题，并出台了乐清市博士后引才荐才补助办法，通过政府购买服务的方式助力企业招引博士后。日后，人社部门还将持续高效推进博士后科研工作站建设，积极搭建平台，力争为我市博士后招引工作营造“政府出动、企业发动、人才主动”的良好氛围。