田振东：港口“电小二”33 年磨一“匠”

  无论是设备点检还是技术改造，精益求精，是对攻坚克难的坚持，也是实现梦想的力量。故障抢修，调试机器，记录数据……30多年间，田振东重复了无数次类似的操作。

  今年51岁的田振东从一名普通电修工到创新“大工匠”，整整坚持了33年。“我是一名技术工人，也是港口的‘电小二’，哪里有故障，我们修东西的人就出现在哪里。”谈及被公示为2022年全国五一劳动奖章拟表彰人选，山东港口日照港股份一公司电修工段长田振东谦虚地说。

  1989年，田振东进入日照港股份一公司，一直从事港口大型机械电气维修，他干一行、爱一行、专一行、精一行，将自己的热爱变成了事业，练就了一身“精准维修”的绝活。

  “设备维修有时人到现场，发生故障的设备又能运转起来，人离开现场后，故障又再次发生，这里面有看得见的线路，也有看不见的危险。”田振东说，“电修工必须心细如发，庖丁解牛，把一件事做到极致。”于是，他利用工余时间手绘一千多张设备原理图，把所负责的每一个设备1000多个零部件的品牌、数量、功能和安装的地方都深深刻入脑海。

  “不轻言放弃，再钻研一下，再多一些创新。” 这是田振东的一贯坚持。山东港口日照港开工建设煤炭码头时，码头一期的金属分离器是日本制造的，由于主板损坏导致没办法使用，联系技术专家维修，个个都摇着头说，这是不可能完成的任务。而田振东一咬牙，接下了这“烫手山芋”。凭着积累的经验和过硬的技术，他带领班组技术人员不会就学，不懂就问，不明白就钻研，连续两个半月加班到深夜，一次一次尝试、一点一点攻克，重新设计了线路板，自行购买元器件进行焊接，再造了一个新主板，最终花费的材料费不到2000元钱，一台就整整省了20万元。

  机会总是留给有准备的人。工作中，他常常为实现一项技术攻关，反反复复多次试验。“科学技术无止境，必须坚持不懈，一步一个脚印。”田振东深有感触地说。他立足港口设备维修管理实际，创立“电小二”自主维修服务品牌，所创新的设备维修“432”管理模式、“10+10”故障抢修法、一键校准法等先进操作法，在港口维修管理中得到普遍应用先后主持并参与了大型设备技术改造21项，取得创新成果奖励121项，国家专利42项。其中，自主研发的“堆料机无线遥控装置”，缩减操作司机8名参与攻关的“翻车机机器人清车系统”，减少劳务用工70%，成为全国港口首创。

  “作为技术工人，实际上的意思就是讲个钻研劲儿，只要用心琢磨总是能琢磨出点东西来。”如今，田振东活跃在港口生产一线，把自己的心得、经验丝毫没有保留地分享，让更多一线员工成为创新主体、技术人才。自“田振东劳模创新工作室”成立以来，他带领团队累计培养岗位技术能手32名，首席技师、工匠等13名，获得国家专利128项。

  “扎根一线传帮带，大家一起搞创新。”近年来，田振东先后荣获齐鲁工匠、山东交通大工匠、山东省富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师、山东省创新能手、首届日照工匠等荣誉称号。而他却说，自己仅仅是劳动者中平凡的一份子，创新之路还很长、很长……返回搜狐，查看更加多